あなたの会社も受給できる可能性があります。助成金に強い社労士がアドバイス致します!

当事務所が選ばれる3つの理由

(1)助成金専門社労士が対応するから安心!

助成金の申請代行は、「もらえない可能性」というリスクがあるため、助成金に対して消極的な社労士事務所が多いことは事実です。私自身、そのリスクは十分認識しておりますが、中小事業主様の資金調達ニーズに応えていかなければいけないと考え、積極的に取り組んでおります。

(2)助成金相談料0円だからお気軽に相談頂いています!

助成金は、まだまだ「知られていない」という現状があります。まずは、中小事業主様に助成金の活用方法をご紹介させていただくために、無料相談を実施しています。

(3)複雑な書類作成から申請まで当事務所が一括代行

助成金の申請には多くの時間とエネルギーが必要です。専門家である社労士に助成金申請を依頼ことで、わずらわしい申請手続きを気にすることなく、本業に集中することができます。当事務所が有する助成金に関する豊富な知識や経験を利用して、不備のない書類作成から受給の申請まで任せることができます。

平成29年度最新助成金情報

「今」おすすめの4つの助成金

(1)人事評価改善等助成金最大130万円

制度達成助成 50万円
目標達成助成 80万円

(2)人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)最大120万円

セルフ・キャリアドック制度 47.5万円<60万円>
教育訓練休暇制度 47.5万円<60万円>

※<>は生産性要件を満たす場合


(3)キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金
(諸手当制度共通化コース)
最大48万円
キャリアアップ助成金
(賃金規定共通化コース)
最大72万円
キャリアアップ助成金
(正社員化コース)
最大72万円

(4)両立支援等助成金(育児休業等支援コース)最大96万円

育休取得時 28.5万円<36万円>
職場復帰時 28.5万円<36万円>
育休取得者の職場支援の
取組をした場合
19万円<24万円>

※「職場復帰時」に加算して支給


平成29年4月(2017年4月)より、遂に最新助成金情報が出てきました。今年も、「生産性向上」「離職率低下」「採用力強化」などのテーマで利用できる助成金がたくさんあります。是非お気軽にお問合せ下さい。


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